Biuletyn Informacji Publicznej
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

UCHWAŁA NR 4/2025

Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki

  Regionalne Centrum Administracyjne „Małopolska” Sp. z o.o. w likwidacji

z dnia 29 sierpnia 2025 roku

w sprawie

w sprawie zmiany uchwały nr 5/2025 Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki Regionalne Centrum Administracyjne „Małopolska” Sp. z o.o. w likwidacji z dnia 5 maja 2025 r. w sprawie zasad kształtowania wynagrodzenia likwidatora Spółki

Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników spółki  Regionalne Centrum Administracyjne „Małopolska”  Sp. z o.o. w likwidacji, działając na podstawie art. 203¹ w zw. z art. 280 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeksu spółek handlowych (t.j. Dz. U. 2024.18 z późn. zm.), art. 9 w zw. z art. 4 - 6 ustawy z dnia 9 czerwca 2016r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (t.j. Dz. U. z 2020, poz. 1907 z późn. zm.) oraz § 16 pkt 5 Umowy Spółki (Rep. A nr 6080/2018) uchwala, co następuje:

§ 1.

§ 3 uchwały nr 5/2025 Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki Regionalne Centrum Administracyjne „Małopolska” Sp. z o.o. w likwidacji z dnia 5 maja 2025 r. w sprawie zasad kształtowania wynagrodzenia likwidatora Spółki otrzymuje brzmienie:

1. „Premia likwidacyjna przysługuje likwidatorowi, w przypadku zakończenia likwidacji w terminie do dnia 31 października 2025 roku.
2. Wysokość premii likwidacyjnej stanowi iloczyn 3,0 (trzy)-krotności podstawy wymiaru w rozumieniu Ustawy oraz liczby pełnych miesięcy liczonych od 1 maja 2025 r. do zakończenia likwidacji Spółki. Na potrzeby ustalenia wysokości premii likwidacyjnej przez zakończenie likwidacji rozumie się dzień złożenia wniosku o wykreślenie Spółki z rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego”.

§ 2.

Pozostałe postanowienia uchwały nr 5/2025 Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki Regionalne Centrum Administracyjne „Małopolska” Sp. z o.o. w likwidacji z dnia 5 maja 2025 r. w sprawie zasad kształtowania wynagrodzenia likwidatora Spółki pozostają bez zmian. 

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała została podjęta.

Uzasadnienie

Zgodnie z art. 9 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1907 ze zm.) właściwy organ Spółki może określić inne proporcje części stałej i premii likwidacyjnej niż określone w ust. 2 i 3, przy czym przepis art. 4 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

Podwyższenie premii likwidacyjnej przysługującej likwidatorowi wynika z faktu realizacji likwidacji i podziału majątku Spółki w specyficzny sposób, obejmujący między innymi likwidację środków trwałych w budowie oraz wydzielenie i przeniesienie nieruchomości in natura na własność Wspólników. Przyjęty przez Wspólników sposób likwidacji i podziału dotyczy majątku o dużej wartości, określonej na poziomie ponad 70 mln zł i wiąże się ze znacznym nakładem pracy z uwagi na szereg istotnych zagadnień natury cywilnoprawnej, księgowej i podatkowej.

W związku z powyższym, podwyższenie premii likwidacyjnej przysługującej likwidatorowi Spółki do iloczynu 3,0 (trzy)-krotności podstawy wymiaru w rozumieniu Ustawy oraz liczby pełnych miesięcy liczonych od 1 maja 2025 r. do zakończenia likwidacji Spółki, (w przypadku zakończenia likwidacji w terminie do dnia 31 października 2025 roku) jest uzasadnione.

https://bip.malopolska.pl/umwm,a,2731149,uchwala-nr-42025-nadzwyczajnego-zgromadzenia-wspolnikow-spolki-regionalne-centrum-administracyjne-ma.html