Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: ul. Kordylewskiego 11, 31-542 Kraków

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym,
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników,
• Sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK,
• Działania w obszarze administracji personalnej (urlopy, nieobecności, zaświadczenia, świadectwa pracy, sporządzanie umów, aneksów),
• Monitorowanie terminów (umowy, badania lekarskie, szkolenia, uprawnienia, i in.),
• Przygotowywanie analiz oraz raportów kadrowo-płacowych,
• Prowadzenie obsługi benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, bony podarunkowe),
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, przepisach podatkowych, ubezpieczeń społecznych i ich stosowanie w praktyce oraz ich implementowanie do regulacji wewnętrznych Spółki, zgłaszanie koniecznych zmian.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 4 lata,
• Bardzo dobra znajomość oraz praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
• Doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
• Znajomość programów kadrowo-płacowych — preferowana znajomość obsługi systemu Comarch ERP Optima,
• Bardzo dobra obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• Dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
• Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej,
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Umiejętność analitycznego myślenia, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• Inicjatywa we wprowadzaniu usprawnień, automatyzacji procesów płacowych i kadrowych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• Pracę stacjonarną / hybrydową,
• Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji, w centrum Krakowa,
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• Wynagrodzenie dopasowane do poziomu posiadanego doświadczenia i wykształcenia,
• Atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek,
• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.

CV prosimy kierować na adres: kariera@marr.pl w temacie wpisując: rekrutacja Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac w terminie do dnia 21.08.2024 r.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Kordylewskiego 11, 31-542 Kraków, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Zarząd MARR S.A. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust 1 lit b) RODO, w związku z art. 22(1) KP), natomiast inne dane, w tym dane o których mowa w art. 9 ust 1 RODO, na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit a) RODO oraz art. 9 ust 2 lit a) RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) KP jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne. Zgromadzone dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Zarząd MARR S.A. inspektorem ochrony danych, pod adresem: Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Kordylewskiego 11, 31-542 Kraków, email: iod@marr.pl. W przypadku podania danych innych, niż wynikające z art. 22(1) KP (w tym danych, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO) prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w tym danych zawartych w art. 9 ust 1 RODO, dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez MARR S.A., zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz.Urz. UE L 119, str.1, z późn. zm.)”