Odnośniki
Ułatwienia dostępu
Ułatwienia dostępu- www.bip.gov.pl
- www.marr.pl
- Fotokod tej strony
Fotokod z linkiem do niniejszej strony
Wyszukiwarka
Treść strony
Płatne staże w MARR S.A. dla osób w wieku 30+
W ramach projektu realizowanego przez Grodzki Urząd Pracy: „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków (V)” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, skierowanego do osób bezrobotnych, spełniających co najmniej jedno z poniższych kryterium:
- osób powyżej 50 roku życia
- osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
- osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez pracy, gotowych do podjęcia pracy
i aktywnie poszukujących zatrudnienia przez co najmniej 12 miesięcy) - osób o niskich kwalifikacjach (posiadających wykształcenie średnie lub niższe)
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. prowadzi nabór zainteresowanych podjęciem płatnego stażu na stanowiskach:
1. Specjalista ds. administracji i rozwoju (Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego)
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing, prawo, administracja)
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office
- Umiejętność pracy w zespole, kreatywność i chęć działania, nastawienie na cele
- Umiejętności analityczne - podejście do zagadnienia z różnego punktu widzenia, szukanie różnych perspektyw, określanie kluczowych kwestii, priorytetów
- Umiejętności komunikacyjne (skuteczne słuchanie, mówienie, pisanie)
Zakres obowiązków:
- Realizacja czynności promocyjno–rekrutacyjnych związanych z wdrażaniem projektów pn. Lider CSR – zarządzanie wiekiem
- Przygotowywanie i udział w spotkaniach z przedsiębiorcami oraz jednostkami samorządu terytorialnego mającymi na celu nawiązanie efektywniejszego dialogu i współpracy w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu
- Zbieranie, weryfikacja i analiza danych w szczególności z wykorzystaniem analizy SWOT
- Aktualizacja baz danych
Uzyskane kwalifikacje / umiejętności:
- Umiejętność realizacji czynności promocyjno–rekrutacyjnych związanych z wdrażaniem projektów pn. Lider CSR – zarządzanie wiekiem
- Umiejętność analizy danych w szczególności z wykorzystaniem analizy SWOT
- Umiejętność archiwizacji dokumentacji
- Umiejętność przygotowywania sprawozdań, raportów i zestawień
- Umiejętność rekrutacji uczestników oraz przygotowywania spotkań z interesariuszami MARR S.A.
Okres trwania stażu: 6 miesięcy
2. Asystent do spraw księgowości (Departament Finansowo Księgowy)
Wymagania:
- Wykształcenie średnie (ekonomiczne) lub ogólne
- Znajomość obsługi komputera i podstawowych urządzeń biurowych
Zakres obowiązków:
- Segregowanie dokumentów pod względem ich rodzaju
- Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
- Przygotowywanie dokumentów do zapłaty za dostawy i usługi wynikające z zatwierdzonych dowodów księgowych
- Sprawdzanie zapisów kont rozrachunkowych oraz uzgadnianie sald z dostawcami i odbiorcami
- Wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego zadekretowanych dokumentów
- Przygotowywanie korespondencji z kontrahentami, urzędami i bankami
- Sporządzanie zestawień finansowych na podstawie zapisów księgowych
- Archiwizowanie dowodów księgowych
- Organizowanie stanowiska pracy z uwzględnieniem zasad BHP i ochrony ppoż., ochrony środowiska i ergonomii
- Przygotowywanie zamówienia materiałów biurowych
Uzyskane kwalifikacje / umiejętności:
Asystent do spraw księgowości będzie potrafił:
- wykonywać proste czynności księgowe
- przyjmować, gromadzić i segregować dokumenty pod względem ich rodzaju
- weryfikować poprawność wystawionych dokumentów
- przygotowywać dowody księgowe do zapłaty
- wykonywać czynności ujmowania dowodów w księgach rachunkowych
- wprowadzać zadekretowane dowody księgowe do systemu finansowo-księgowego;
- nanosić numery dowodów księgowych potwierdzających kolejność ujęcia ich w księgach rachunkowych
- sprawdzać rozrachunki pod względem zgodności wartości faktury z zapłatą i terminów realizacji
- sporządzać przy użyciu programów finansowo-księgowych i arkuszy kalkulacyjnych – raporty, zestawienia
- przygotowywać dokumentację niezbędną do prowadzenia korespondencji z kontrahentami, urzędami
Okres trwania stażu: 6 miesięcy
Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium. Kwota stypendium ustalana jest na podstawie zapisów Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) - art. 53.
Dane kontaktowe to osoby koordynującej ze strony MARR:
Diana Biel
Specjalista ds. Strategii i Rozwoju
Tel: 12-617-99-12
e-mail: diana.biel@marr.pl
- [treść archiwalna]
- opublikował: Paweł Sendur Redaktordata publikacji: 2019-04-15 10:29
Metryka strony
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. Kordylewskiego 11
31-542 Kraków
BDO: 000334490
NIP 6760058847
REGON 350239017
KRS 0000033198
Dane kontaktowe
tel. +48 12 617 66 00
ePUAP (adres skrytki): /marrsa/SkrytkaESP
Biuro Zarządu MARR S.A.
tel. 12 617 66 01, 12 617 66 02
e-mail: marr@marr.pl, biuro@marr.pl
Inspektor Ochrony Danych
tel. 12 617 99 35
e-mail: iod@marr.pl