Odnośniki

Fotokod z linkiem do niniejszej strony

Fotokod

Wyszukiwarka

Wyszukiwarka
-- w całym serwisie

Menu

Nawigacja

  • Oferty pracy

Treść strony

Płatne staże w MARR S.A. dla osób w wieku 30+


W ramach projektu realizowanego przez Grodzki Urząd Pracy: „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków (V)” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, skierowanego do osób bezrobotnych, spełniających co najmniej jedno z poniższych kryterium:

  • osób powyżej 50 roku życia
  • osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
  • osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez pracy, gotowych do podjęcia pracy
    i aktywnie poszukujących zatrudnienia przez co najmniej 12 miesięcy)
  • osób o niskich kwalifikacjach (posiadających wykształcenie średnie lub niższe)

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. prowadzi nabór zainteresowanych podjęciem płatnego stażu na stanowiskach:

 

​​​​​​​1. Specjalista ds. administracji i rozwoju (Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego)

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing, prawo, administracja)
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • Umiejętność pracy w zespole, kreatywność i chęć działania, nastawienie na cele
  • Umiejętności analityczne - podejście do zagadnienia z różnego punktu widzenia, szukanie różnych perspektyw, określanie kluczowych kwestii, priorytetów
  • Umiejętności komunikacyjne (skuteczne słuchanie, mówienie, pisanie)

Zakres obowiązków:

  • Realizacja czynności promocyjno–rekrutacyjnych związanych z wdrażaniem  projektów pn. Lider CSR – zarządzanie wiekiem
  • Przygotowywanie i udział w spotkaniach z przedsiębiorcami oraz jednostkami samorządu terytorialnego mającymi na celu nawiązanie efektywniejszego dialogu i współpracy w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu
  • Zbieranie, weryfikacja i analiza danych w szczególności z wykorzystaniem analizy SWOT
  • Aktualizacja baz danych

Uzyskane kwalifikacje / umiejętności:

  • Umiejętność realizacji czynności promocyjno–rekrutacyjnych związanych z wdrażaniem  projektów pn. Lider CSR – zarządzanie wiekiem
  • Umiejętność analizy danych w szczególności z wykorzystaniem analizy SWOT
  • Umiejętność archiwizacji dokumentacji
  • Umiejętność przygotowywania sprawozdań, raportów i zestawień
  • Umiejętność rekrutacji uczestników oraz przygotowywania spotkań z interesariuszami MARR S.A.

Okres trwania stażu: 6 miesięcy

 

​​​​​​​2. Asystent do spraw księgowości (Departament Finansowo Księgowy)

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie (ekonomiczne) lub ogólne
  • Znajomość obsługi komputera i podstawowych urządzeń biurowych

Zakres obowiązków:

  • Segregowanie dokumentów pod względem ich rodzaju
  •  Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
  • Przygotowywanie dokumentów do zapłaty za dostawy i usługi wynikające z zatwierdzonych dowodów księgowych
  • Sprawdzanie zapisów kont rozrachunkowych oraz uzgadnianie sald z dostawcami i odbiorcami
  • Wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego zadekretowanych dokumentów
  • Przygotowywanie korespondencji z kontrahentami, urzędami i bankami
  •  Sporządzanie zestawień finansowych na podstawie zapisów księgowych
  • Archiwizowanie dowodów księgowych
  • Organizowanie stanowiska pracy z uwzględnieniem zasad BHP i ochrony ppoż., ochrony środowiska i ergonomii
  • Przygotowywanie zamówienia materiałów biurowych

 

Uzyskane kwalifikacje / umiejętności:

Asystent do spraw księgowości będzie potrafił:

  • wykonywać proste czynności księgowe
  •  przyjmować, gromadzić i segregować dokumenty pod względem ich rodzaju
  • weryfikować poprawność wystawionych dokumentów
  • przygotowywać dowody księgowe do zapłaty
  • wykonywać czynności ujmowania dowodów w księgach rachunkowych
  • wprowadzać zadekretowane dowody księgowe do systemu finansowo-księgowego;
  • nanosić numery dowodów księgowych potwierdzających kolejność ujęcia ich w księgach rachunkowych
  • sprawdzać rozrachunki pod względem zgodności wartości faktury z zapłatą i terminów realizacji
  • sporządzać przy użyciu programów finansowo-księgowych i arkuszy kalkulacyjnych – raporty, zestawienia
  • przygotowywać dokumentację niezbędną do prowadzenia korespondencji z kontrahentami, urzędami

Okres trwania stażu: 6 miesięcy

 

 

Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium. Kwota stypendium ustalana jest na podstawie zapisów Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) - art. 53.

 

Dane kontaktowe to osoby koordynującej ze strony MARR:
Diana Biel
Specjalista ds. Strategii i Rozwoju
Tel: 12-617-99-12
e-mail: diana.biel@marr.pl

drukuj ()

  • [treść archiwalna]
  • opublikował: Paweł Sendur Redaktor
    data publikacji: 2019-04-15 10:29

« wstecz

Metryka strony

Ilość odwiedzin obecnej strony: 41321
Ostatnia aktualizacja obecnej strony: 2023-06-27 07:59

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

ul. Kordylewskiego 11
31-542 Kraków

BDO: 000334490

NIP 6760058847
REGON 350239017
KRS 0000033198

Dane kontaktowe

tel. +48 12 617 66 00
ePUAP (adres skrytki): /marrsa/SkrytkaESP

Biuro Zarządu MARR S.A.
tel. 12 617 66 01, 12 617 66 02
e-mail: marr@marr.pl, biuro@marr.pl

Inspektor Ochrony Danych
tel. 12 617 99 35
e-mail: iod@marr.pl

Odnośniki

Metryka strony BIP

Licznik odwiedzin strony BIP: 532955
Ostatnia aktualizacja strony BIP: 2024-03-12 14:43

Stopka strony